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14.11.2020 | 歴史

採用基準

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発行元 ハンス・ロスリング .

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    商品基本情報

    • 著者:  伊賀泰代
    • 発売日:  2013年01月28日
    • 出版社:  ダイヤモンド社
    • 商品番号:  4410234100000
    • 言語:  日本語
    • 対応端末:  電子書籍リーダー,Android,iPhone, iPad,デスクトップアプリ

    エディションノート


    就職超難関企業と言われるマッキンゼーは、地頭のよさや論理的思考力が問われると思われがちだ。しかし元採用マネジャーの著者は、このような定説をきっぱりと否定する。マッキンゼーでは世界で通用する人材を求めており、頭のよさだけではない。それは現在の日本が必要としている人材像と同じと言える。伊賀泰代氏の論文がワンコインで読める!「DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文」の購入はこちらのURLから。http://bit.ly/14YhDEM

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